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Contamos com uma ampla experiência, atuando de forma ágil e segura, assessorando em todas as etapas do processo.

DR. Luiz Paulo Rodrigues

Advogado OAB/PE 58.985

Luiz Paulo Rodrigues é advogado, possui especialização em direito de Trabalhista.

Seu principal objetivo é oferecer serviços de advocacia focado não apenas no resultado, mas também no atendimento acolhedor e personalizado.

Se você precisa de assistência jurídica especializada e confiável, estamos aqui para ajudar.

Nossa prioridade é garantir que você tenha seus direitos protegidos, estudando o seu caso e elaborando o procedimento cabível de forma única e humana.

Entre em contato conosco hoje mesmo e dê o primeiro passo em direção a soluções legais eficazes e personalizadas para as suas necessidades.

Caso precise de ajuda, procure um advogado especializado e de confiança, pois é imprescindível ter a dispor um advogado eficaz para resolver seus problemas nos momentos de infortúnio.

Não deixe que a sua vida inteira seja prejudicada por não ter um especialista à frente do seu caso. 

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Nossos Serviços

Veja Como Podemos Te Ajudar

Causas em que somos especialistas

Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais

Aborda questões legais relacionadas a lesões ou enfermidades decorrentes do ambiente de trabalho, buscando garantir os direitos do trabalhador acidentado ou afetado por doenças ocupacionais.

Demissão sem Justa Causa

Trata das normas e procedimentos envolvidos na rescisão de contrato de trabalho sem a apresentação de motivo justificável, assegurando os direitos do empregado nesse contexto.

Demissão por Justa Causa

Envolvendo casos de rescisão motivada por comportamento inadequado do empregado, essa área abrange as regras legais e condições para a demissão por justa causa, bem como os direitos e responsabilidades das partes envolvidas.

Adicional de Insalubridade ou Periculosidade

Lida com as regulamentações referentes ao pagamento adicional a trabalhadores expostos a condições insalubres ou perigosas, garantindo a compensação adequada pelo risco ocupacional.

Horas Extras

Aborda as normativas legais sobre a remuneração e regulamentação das horas trabalhadas além do período regular, protegendo os direitos dos trabalhadores em relação a horas extras.

Reintegração do Empregado

Envolve processos legais para a reintegração de um funcionário demitido de forma irregular, buscando restabelecer o vínculo empregatício e proteger os direitos do trabalhado

Danos Morais e Materiais

Trata das questões legais relacionadas a danos causados ao trabalhador, seja no âmbito moral ou material, buscando reparação e compensação pelos prejuízos sofridos.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Enfoca disputas legais sobre a existência ou não de uma relação formal de trabalho, visando determinar se um indivíduo é legalmente considerado um empregado, com implicações nos direitos e benefícios associados.

A nossa atuação envolve

Assessoria Jurídica a empresas
Acidente do trabalho e doenças ocupacionais;
Danos morais e materiais;
Demissão sem justa causa;
Demissão por justa causa;
Reconhecimento de vínculo empregatício;
Assédio Moral e Sexual;
Adicional de periculosidade e insalubridade;
Horas extras;
Reintegração de empregado;

Confira abaixo nossos DIFERENCIAIS:

PROFISSIONAL ESPECIALIZADO

Nosso escritório atua especificamente em demandas de Família. Isso significa que dedicamos todas nossas energias para entregar solução e tranquilidade àqueles que precisam do nosso apoio.

ATENDIMENTO PERSONALIZADO

Você não é – e nunca será – apenas mais um cliente. Cada história importa e nós sentimos na pele a dor de nossos clientes. Receba atendimento individualizado e humanizado.

ACOMPANHAMENTO INTEGRAL

Nós não deixamos você na mão. Vamos até o final para te trazer a melhor solução, independentemente de quão longo seja o caminho.

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